Liderazgo o Manipulación de personas.

Del Tema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

PRÁCTICA 7: Liderazgo o Manipulación de personas.

 

Líder: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.  El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.

 

Aprecio: Reconocimiento del valor, del mérito o de las cualidades de una persona o cosa.

 

 

Poder: Autoridad para mandar, dominar o influir sobre los demás.

Órdenes: Son mandatos que un superior manda y que se deben cumplir

 

 

Elogios:Reconocimiento de los méritos o cualidades de una persona o de una cosa mediante expresiones o discursos favorables.

 

 

Manipular: Controlar sutilmente a un grupo de personas,o a la sociedad,impidiendo que sus opiniones y actuaciones se desarrollen natural y libremente